昨日、今日と、障害者枠の面接に行ってきました。
で、昨日の会社は芳しくない面接になりました。
希望していた本社内勤ではなく支店事務を打診されたのです。
交通の便があまりよくない上に、他の求人webに載っていた記事によると、女性が1人でお茶だし接客があると。
そうでないと、本社勤務の経理はスキルが足りず(これからERPをSAPにする予定で、使える人を探してる)、他に打診された内容は私からみると肉体労働系・・・
自社ビル内をあちこち歩き回ったり、コピー用紙の段ボールを持ったり(1つの束ではなく、カートンです!)って、無理かと。
って、あれ、婉曲に出来ない仕事をふって、断わってたのかしら??
そして、今日は土曜にクローバーナビの合同面接会でお会いした企業の面接だったので、少し気が楽だったわ。
お堅い感じの業界なんだけど、人事3名の男性は雰囲気もよく、なぜか私の職歴にあるアパレル企業とまた接点があったりと、意外な発見でした。
そして、就活の貴重な意見も聞けて、充実した時間を過ごせたわ◎
私は中小企業が長かったから気づかなかったけど、大手だと部署もたくさんあるし、たとえば一般事務でも部署によって扱う内容も違う。
その会社に興味があったら、職種にこだわらずトライしてみるのも、仕事の幅が広がっていいのかなって。
そして、今週予定されているアパレル面接に備え、すこしデザインのあるセットアップをトゥモローランドで購入してきました♪
レーヨンと麻なので、爽やかだし、袖が七分なので春らしい☆
な~んて張り切ってたら、本日面接した企業から2次面接打診の電話を頂いたんだけど、アパレルと同じ日にち・・・
今日の面接で他社状況を聞かれて、金曜午後に面接があることを伝えていたのにも関わらず、あえて金曜午前中に面接がセッティングされました。
これでもアリ?
今日の人事たち、スーツではなくジャケットにパンツだったし、いい、かなぁ。